根据大会安排，下面将我区旅游促进就业工作的情况介绍如下： 一、基本情况 近年来，温江区旅游产业发展较为迅速，特别是2005年举办“第六届中国花卉博览会”以来，我区旅游已基本形成一定的产业规模，以鱼凫温泉、国色天乡、芙蓉古城等一些知名景区（点）为主，乡村酒店、星级农家乐为主的旅游产品已逐步打响市场，成为我区打造“国际花园城市、欢乐休闲之都”旅游形象的重要支柱品牌。 旅游产业在自身迅速发展的同时，也为当城乡统筹发展，促进地方充分就起到了积极的推动作用。据统计，2007年1－10月，共接待游客380万人，同比增长187%，实现旅游综合收入2.78亿元 ，同比增长201.6%。2007年，我区旅游业直接就业人数为5660余人，间接从业人数为27000余人，就业人员总数为32660余人。 二、主要工作举措 1、加快重点旅游项目建设，充分发挥旅游带动优势。 围绕区委、区政府提出的“三区两带”发展战略，今年我区实施的重点旅游项目有：国色天乡主题乐园、云湖天乡项目建设筹备、金马河长廊的规划设计等，其中，国色天乡主题乐园开园以来，提供就业岗位近1000个，带动相关产业就业人数近5000人，项目处于我区的万春镇，对促进和加快优发重镇的建设起到了极大的推动作用，目前全镇富余劳动力就业率、集中居住区农民就业率、失地农民就业率均达到90％以上。 2、科学制定区域旅游经济发展规划，制定优惠政策措施，促进产业发展。 为加快我区产业的科学、协调、和谐发展，根据《成都市旅游产业发展总体规划》，今年我区完成了《温江区旅游产业发展总体规划》，出台了《关于统筹推进城乡一体化，促进温江旅游业发展的试行意见》，进一步优化发展布局，打造特色旅游区，加大财政对旅游业的投入，制定了旅游产业发展的若干奖励政策，为我区旅游产业加快发展，促进城乡统筹和充分就业提供了组织保障和政策保障。 3、初步建立了旅游产业的就业培训机制。 一是旅游局与劳动局联合，重点从旅游行业就业形势和就业培训的难点加强管理和服务指导，今年我局与区劳动局联合，初步建立了全区旅游行业培训工作协作机制，并举办了首期“旅游服务与礼仪培训班”，近期将举办“农家乐业主经营管理提高班”。 二是重点旅游项目所在的街、镇加大劳动输出的定点培训，如万春镇自2005年以来，为充分解决当地失地农民的就业，采取“菜单式”、“订单式”等方式有针对性地开展就业培训，为国色天乡项目输送了大批合格的服务人员，解决了失地农民的就业问题，也为旅游产业健康发展输送了合格的人力资源。 三是督促、指导重点旅游企业加强员工培训，提高企业员工素质和服务水平。今年以来，我局先后与安监局、质监局、消防大队、劳动局、卫生局、档案局等职能部门协作，组织专家，上门服务，主动到国色天乡、鱼凫温泉等景区（点）开展员工技能培训服务，特别是国色天乡乐园开园筹备期间，我局与置信公司联合开展了为期10天的专业培训，组织专家上门授课，开展了“职业技能、食品卫生、消防安全、娱乐设施操作”等专业培训，为景区的成功开园及员工整体素质提高提供了坚实的保障。